菜单导航

2019浙江海洋大学公开招聘教师公告

作者: 杨超月 发布时间: 2019年08月13日 18:28:09

【摘要】2019浙江海洋大学公开招聘教师公告,报名采用电子邮件的方式进行,不设现场报名。教师招聘报名截止时间:公告之日起至2019年6月28日。

相关推荐:2019年浙江教师招聘信息汇总

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江海洋大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江海洋大学:浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,学校设有理学、农学、工学、管理学、经济学、文学、历史学、教育学等学科门类,现有省一流学科A类2个、B类7个。学校现有新城校区和定海校区2个校区,其中,主校区新城校区位于浙江舟山群岛新区长峙岛。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为2个岗位共4人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件,应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.应具备岗位要求的正式到岗工作的条件(本次招聘的人员要求在2019年8月31日前到岗)。

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月31日前;非应届毕业生取得学历学位证书的时限要求为报名截止之日前。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,本次招聘将采用公务员录用体检标准,委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。报名采用电子邮件的方式进行,不设现场报名。应聘人员应于公告之日起至2019年6月28日期间,填写报名表(样式见附件2)发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱rsc@zjou.edu.cn?。未按要求填写、提交的,将视为报名无效,逾期我校将不再受理。每人只能报考一个岗位。

2.资格初审。报名结束后,招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件进行反馈,并在学校网站公布资格初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位将确定考试有关安排并在学校网站公布,确认通过资格初审人员的应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、试讲(授课)相结合的形式。笔试、试讲(授课)满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+试讲(授课)成绩×60%;合格分为60分,总成绩和试讲(授课)成绩之一不合格的不录用。总成绩相同的,试讲(授课)成绩高者优先入围。

1.笔试。笔试初定于7月15日前在我校进行,具体时间以我校公告为准。

笔试内容:综合基础知识及与岗位相关的业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试后,根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围试讲(授课)人员名单。

2. 试讲(授课)。试讲(授课)前安排资格复审。

入围试讲(授课)人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表,留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书)、岗位要求的其他证明材料等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加试讲(授课)。逾期不参加现场资格复审的,视作自动放弃。

试讲(授课)内容为应聘岗位相应课程的教学内容等。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

你是否喜欢
热门标签