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浙江事业单位招聘:2019振阳公学赴北京

作者: 杨超月 发布时间: 2019年08月12日 21:43:41

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

本次招聘报名地点和时间如下:

北京   北京大学   1113日(周二上午)  
振阳公学   1113日(周二下午)  
清华大学   1114日(周三上午)  
天津   南开大学   1115日(周四上午)  
振阳公学   1116日(周五上午)  
本校   1117日(周六上午)  

本次招聘报名全部采用招聘会现场报名的方式进行,不接受其他形式报名。报名时间:招聘会开始至招聘会结束。应聘人员应提交个人简历,并现场填写《振阳公学公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。应聘简历及相关佐证材料由我校工作人员现场初步筛选并收取,着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

招聘计划中各岗位不设最低开考比例限制。

(二)考试考核

由我校各设岗学院根据初步筛选材料,进行资格审查,并视报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员,通知来校进行考试考核。考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行,主要为试讲或学术报告及现场答辩。由分院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价,再报学院人事工作小组会议审议。

(三)考察与体检

根据考试结果,按照择优录用原则,按照招聘岗位计划数1:1比例确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的,可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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