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2019本校招聘辅导员、专业技术人员17人_山东科技大学研究生

作者: 杨超月 发布时间: 2019年09月11日 12:25:43

4.港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料才可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及其他相关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

六、资格审查

(一)资格初审

学校根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料,确定符合招聘条件的参加考试人员名单。不符合招聘要求或者提供材料不齐者,资格初审不通过,取消参加考试资格。资格初审通过人员名单于报名工作结束后在本校人力资源处网页公布。

(二)资格复审

笔试结束后,对进入面试阶段的人员进行资格复审。资格复审通过后方能进入面试环节。如因资格复审不通过导致名额空缺,按笔试成绩从高至低进行等额递补。

五、考试

(一)笔试

笔试时间、地点在本校人力资源处网页另行通知。笔试采取固定考场闭卷限时的考试形式进行,主要测试应聘人员的综合素质、职业能力和相应业务能力,不指定参考书目。笔试主要分公共基础知识和专业知识两部分,各占50%,满分为100分,60分(含)以上为合格。

笔试成绩于笔试后10个工作日内,在广东省人力资源与社会保障厅网站和本校人力资源处网站公布。

(二)面试

笔试成绩合格者按照1:4的比例按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。人数达不到设定比例的,可按实际人数组织面试。

根据笔试成绩,资格复审通过的面试人员名单及面试通知在本校人力资源处网页公布。面试满分为100分,60分(含)以上为合格,不合格者不予录用。面试成绩当场公布。

(三)总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。60分(含)以上为合格。

所有考试成绩均计算到小数点后两位。

总成绩于面试结束后5个工作日内在本校人力资源处网站公布。

六、体检

学校按各岗位总成绩从高到低的顺序等额确定体检人选。若同一岗位总成绩相同,按照面试成绩由高到低顺序确定人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进行考察程序。考察工作严格《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检和考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在广东省人力资源与社会保障厅网站和本校人力资源处网站上进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定办理相关聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的,视为主动放弃聘用资格。

九、有关说明

(一)应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件,提供的材料与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写的内容必须一致、真实、准确。如有不一致或弄虚作假者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签聘用合同的取消聘用关系,必要时追究个人法律和经济责任。

(二)应届毕业生应于2019年7月31日前取得学历、学位证书等材料。境外留学人员还须持国家教育部学历、学位认证书及《留学回国人员证明》。对未能按时取得相关证书者,不予聘用。

(三)因体检、考察或其他原因出现拟聘职位空缺的,可根据具体情况确定是否予以补录。如补录,在总成绩合格的同岗位应聘人员中,按总成绩从高分到低分次序进行等额递补。

(四)应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果,由应聘人员自行负责。

十一、联系方式

招聘工作电话:020-84096802(人力资源处)

监督投诉电话:020-84096824(纪委监察处)

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1.本校2019年公开招聘辅导员、专业技术人员岗位一览表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.本校2019年公开招聘辅导员、专业技术人员报名登记表.xls

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